LE SPÉCIALISTE DU MÉDICO-SOCIAL
L’HISTOIRE DE GRADATEAM ET DE SON FONDATEUR
GRADATEAM est né en 2023, sur la base du constat de la raréfaction et de la complexité à recruter des profils spécialisés sur les champs du médico-social et du sanitaire.
Effectivement, la société s’interroge plus que jamais sur l’évolution du prendre soin, mais en parallèle, l’appétence de nos concitoyens pour les métiers qui le composent, se délite, créant un véritable fossé entre le besoin et la vocation indispensable.
GRADATEAM est né afin d’aider les entreprises à résoudre cette problématique.
Du côté des candidats, s’entretenir avec un recruteur qui a partagé pendant 20 ans leurs problématiques professionnelles et leur souci d’équilibre travail-vie privée, permet de ne pas se tromper d’objectifs et de répondre au mieux à la quête de sens donnée à son travail.
GRADATEAM upgrade ainsi l’exigence du recrutement spécialisé.
20 ans d’expérience sur le terrain nous permettent :
- de vous partager un réseau important, alimentant un vivier de contacts des plus utiles pour palier vos besoins.
- de bien connaitre les différentes formes de structures, quel qu’en soit leur statut ou leur forme juridique.
- de maitriser les enjeux réglementaires complexes qui encadrent les secteurs médico-sociaux et sanitaires.
Votre interlocuteur : Thierry COHEN
Le parcours de Thierry s’articule autour d’une passion : les relations humaines.
Pour appréhender tout le spectre des relations humaines, Thierry a suivi un parcours universitaire en psychologie, sociologie (Maîtrise) et communication relationnelle (DEA). Puis, pour aborder ces thématiques dans le cadre de l’entreprise, Thierry a intégré l’ESCP Europe dans le cadre d’un mastère de communication.
Il commence sa carrière en tant que consultant en communication publique dans une grande agence parisienne avant d’être recruté par une société d’assurance pour diriger la communication interne et externe. Il se distingue à ce poste par sa capacité à créer une proximité relationnelle entre les managers, les salariés.
Fort de cette expérience, il crée une agence de communication dédiée à l’accompagnement au changement. Il met alors au service des entreprises ses compétences pour créer des dynamiques humaines qui permettent de dépasser les craintes des salariés face à toute évolution ou process de changement. Son approche est pragmatique, humaine. Elle repose sur des actions de communication et de formation simples, percutantes qui permettent aux salariés, aux managers de s’exprimer.
Il intègre ensuite l’équipe de Gradateam pour accompagner le développement du cabinet de recrutement et de conseil.
SECTEURS D’INTERVENTION
Les champs du Médico-social et du sanitaire, tous deux en pleine mutation, demandent une exigence accrue pour répondre aux besoins actuels et futurs des structures.
Notre connaissance des métiers et du marché de l’emploi des secteurs médico-sociaux et sanitaire vous assure de notre part une grande réactivité.
MEDICO-SOCIAL
Le recrutement dans le champ médico-social revêt une très grande importance actuellement tant le secteur souffre d’une pénurie sur de nombreux postes. GRADATEAM s’efforce de trouver les candidats aux hard skills (compétences techniques) et soft skills (savoir être) qui collent au mieux à votre culture d’entreprise et à ses valeurs.
Notre savoir-faire se concentre particulièrement autour des profils Middle et Top Management :
Direction Générale, Direction Exploitation, Direction d’établissement, Direction Régionale, Direction de Pôle, Direction Médicale, Direction des Soins, Direction de services support (achats, RH, qualité, Communication et marketing, contrôle de gestion, restauration, informatique…).